1ºÐ ¸àÅ丵

ÀúÀÚ ÄË ºí·£Â÷µå, Ŭ·¹¾î µð¾ÆÁî ¿ÀƼÁî
ÃâÆÇ»ç ¼º¾È´ç
ÃâÆÇÀÏ 201706
´Ù¿î·Îµå
´©±¸µµ È¥ÀÚ¸¸ÀÇ ÈûÀ¸·Î ¸ñÇ¥¸¦ ÀÌ·ç¾î³¾ ¼ö ¾ø´Ù! ¼¼°èÀûÀÎ º£½ºÆ®¼¿·¯ ÀÛ°¡ÀÎ ÄË ºí·£Â÷µå¿Í Àü Æ®À§ÅÍ ÀÌ»çÀΠŬ·¹¾î µð¾ÆÁî ¿ÀƼÁî´Â ¸àÅ並 ±¸ÇÏ°í ¸àÅ丵 °ü°è¸¦ °­È­ÇÏ´Â µ¥ ½±°Ô È°¿ëÇÒ µµ±¸¿Í Áö½ÄÀ» ÀÌ Ã¥¿¡ °¡µæ ´ã¾Ò´Ù.

ÄË ºí·£Â÷µå, Ŭ·¹¾î µð¾ÆÁî ¿ÀƼÁî ÁöÀ½
¼º¾È´ç / 2017³â 6¿ù / 215ÂÊ / 15,000¿ø


¢Ã ÀúÀÚ ÄË ºí·£Â÷µå, Ŭ·¹¾î µð¾ÆÁî ¿ÀƼÁî
ÄË ºí·£Â÷µå -
ÄË ºí·£Â÷µå´Â ¼¼°è¿¡¼­ °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â ¸®´õ½Ê Àü¹®°¡À̸ç, ÃÊ´ëÇü º£½ºÆ®¼¿·¯ ¡º1ºÐ °æ¿µ¡»À» ºñ·ÔÇØ ¡ºÄªÂùÀº °í·¡µµ ÃãÃß°Ô ÇÑ´Ù¡» ¡º°ÏÈ£!¡» µî 60¿© ÆíÀÇ Ã¥À» ¹ßÇ¥ÇÑ ÀúÀÚÀ̱⵵ ÇÏ´Ù. ±×°¡ ¹ßÇ¥ÇÑ Ã¥ÀÇ ´©Àû ÆǸŷ®Àº 2,100¸¸ ºÎ¿¡ À̸£¸ç, ±×ÀÇ È¹±âÀûÀÎ Àú¼­µéÀº 27°³±¹ ÀÌ»óÀÇ ¾ð¾î·Î ¹ø¿ªµÇ¾ú´Ù. ±×´Â ÇöÀç ±¹Á¦ÀûÀÎ °æ¿µ ÈƷðú ÄÁ¼³Æà Àü¹®È¸»ç, ÄË ºí·£Â÷µå ÄÄÆÛ´ÏÀÇ °øµ¿ ¼³¸³ÀÚÀÌÀÚ ÃÖ°í¿µÀûÃ¥ÀÓÀÚÀ̸ç, ¸ð±³ÀÎ ÄÚ³Ú´ëÇб³ °´¿ø±³¼öÀÌÀÚ ¸í¿¹ ÀÌ»çÀ̱⵵ ÇÏ´Ù.

Ŭ·¹¾î µð¾ÆÁî ¿ÀƼÁî -
Àü(îñ) Æ®À§ÅÍ ÀÌ»çÀÌÀÚ ¡¶ÆнºÆ® ÄÄÆÛ´Ï¡·°¡ ±â¾÷°è¿¡¼­ °¡Àå âÀÇÀûÀÎ Àι° 100ÀÎ Áß ÇÑ ¸íÀ¸·Î ¼±Á¤ÇÑ Å×Å©³î·ÎÁö Çõ½Å°¡´Ù. Æ®À§ÅÍ¿¡¼­ ±Ù¹«ÇÒ ¶§ Ŭ·¹¾î´Â ¡®±³È²À» ¼³µæÇÑ Æ®À§ÅÍ ÃÖ°íÃ¥ÀÓÀÚ¡¯, ¡®¼Ò¼È ¹Ìµð¾î¿¡¼­ °¡Àå ³Ê±×·¯¿î »ç¶÷ Áß ÇÑ ¸í¡¯À̶ó´Â Âù»ç¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ±×³à´Â ¿Á½ºÆÛµå´ëÇб³ MBA¸¦ °ÅÃÄ, ½ºÅÄÆÛµå´ëÇб³¿¡¼­ Çлç¿Í ¼®»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾ÒÀ¸¸ç, ¡ºTwitter for Good¡»À» ºñ·ÔÇØ 7±ÇÀÇ Àú¼­¸¦ ¹ßÇ¥Çß´Ù.


¢Ã ¿ªÀÚ °­ÁÖÇå

Çѱ¹¿Ü±¹¾î´ëÇб³ ºÒ¾î°ú¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í, °°Àº ´ëÇпø¿¡¼­ ¼®»ç ¹× ¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ÇÁ¶û½º ºêÀå¼Û ´ëÇб³¿¡¼­ ¼öÇÐÇÑ ÈÄ Çѱ¹¿Ü±¹¾î´ëÇб³¿Í °Ç±¹´ëÇб³ µî¿¡¼­ ¾ð¾îÇÐÀ» °­ÀÇÇßÀ¸¸ç, 2003³â ¡®¿ÃÇØÀÇ ÃâÆÇÀΠƯº°»ó¡¯À» ¼ö»óÇß´Ù. ÇöÀç Àü¹®¹ø¿ª°¡·Î È°µ¿ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ¡®ÆàÇé ¹ø¿ª ±×·ì¡¯À» ¼³¸³ÇØ ÈÄÁø ¾ç¼º¿¡µµ Èû¾²°í ÀÖ´Ù. ¿ª¼­·Î´Â ¡º±Ç·Â¿¡ ¸Â¼± À̼º¡», ¡ºÃνºÅ°, ´©°¡ ¹«¾ùÀ¸·Î ¼¼»óÀ» Áö¹èÇϴ°¡¡», ¡ºÃνºÅ°Ã³·³ »ý°¢ÇÏ´Â ¹ý¡» µî ³ë¾ö ÃνºÅ°ÀÇ Àú¼­µé°ú ¡º»çÀ̾ð½Ì ¿Àµð¼¼ÀÌ¡» ½Ã¸®Áî, ¡ºÀ¯·´»ç »êÃ¥¡», ¡º¹®¸íÀÇ ºØ±«¡», ¡º½½·³µ¶ ¹Ð¸®¾î³×¾î¡», ¡ºÅ°½º Çظµ Àú³Î¡», ¡º¿ùµç¡», ¡º½À°üÀÇ Èû¡», ¡º¾îÁ¦±îÁöÀÇ ¼¼°è¡», ¡ºÀΰ£À̶õ ¹«¾ùÀΰ¡¡», ¡º´À¸®°Ô »ç´Â °ÍÀÇ Àǹ̡» µî 100¿© ±ÇÀÌ ÀÖ´Ù.


¢Ã Short Summary

´ëºÎºÐÀÇ »ç¶÷µéÀº ¸àÅ並 µÎ¸é ÁÁ´Ù´Â »ç½Ç¿¡ µ¿ÀÇÇÏÁö¸¸, ¸àÅ並 ±¸Çϰųª ¸àÅ並 È°¿ëÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ» Á¦´ë·Î ¾Æ´Â »ç¶÷Àº ±ØÈ÷ µå¹°´Ù. ¶Ç ¸àÅä°¡ µÇ´Â °ÍÀÌ ÁÁ´Ù´Â »ç½Çµµ µ¿ÀÇÇÏÁö¸¸, Àڽſ¡°Ô ¸àÅä°¡ µÇ±â¿¡ ÃæºÐÇÑ ½ºÅ³°ú ¿©À¯°¡ ÀÖ´Ù°í »ý°¢ÇÏ´Â »ç¶÷µµ ±ØÈ÷ µå¹°´Ù. ±×·¸´Ù¸é ¸àÅ丵 °ü°è¸¦ ¾î¶»°Ô ½ÃÀÛÇÏ°í, ¾î¶»°Ô ÇØ¾ß ¹ßÀü½ÃÄÑ ³ª¾Æ°¡ ¼º°øÇÒ ¼ö ÀÖÀ»±î?

ÀÌ Ã¥Àº ¼º°øÀûÀÎ ¸àÅ丵 °ü°è¸¦ ¹ßÀü½ÃÅ°´Â µ¥ ÇÊ¿äÇÑ ½ÇÁúÀûÀÎ ±â¹ýÀ» ¼Ò¼³ Çü½ÄÀ¸·Î ¾Ë·Á ÁØ´Ù. ¸àÅ丵 °ü°è´Â ¿ì¸®°¡ ¾î¶² Á¶Á÷¿¡ ÀÖ´õ¶óµµ ¼º°øÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °¡Àå È®½ÇÇÑ ¹æ¹ýÀ̸ç, ³ë·ÃÇÑ ¼±¹è·ÎºÎÅÍ ¹è¿ì´Â À§Ä¡¿¡ ÀÖµç, ÁöÇý¸¦ ÈĹ迡°Ô Àü´ÞÇÏ´Â À§Ä¡¿¡ ÀÖµç °£¿¡ ¸àÅ丵Àº Áö½Ä°ú ±â·®À» Çâ»ó½ÃÅ°°í È°·Â°ú ¸¸Á·°¨À» ´õÇØÁÖ´Â µî ¸¹Àº ºÎºÐ¿¡¼­ ¾çÂÊ ¸ðµÎ¿¡°Ô ÀÌÀÍÀ̶ó°í °­Á¶ÇÑ´Ù.

¼Ò¼³ÀÇ ÁٰŸ®´Â ´ÙÀ½°ú °°´Ù. 27¼¼ÀÇ Á¶½´´Â 5³â° ¿µ¾÷ºÎ¿¡ ±Ù¹«ÇÏ°í Àִµ¥, ¾î´À»õ ÁöÄ¡°í ÀÇ¿åÀ» »ó½ÇÇØ ½ÇÀûÀÌ ´äº¸»óŸ¦ ¹þ¾î³ªÁö ¸øÇÏ°í, ¿µ¾÷ºÎ¿¡¼­ °è¼Ó ±Ù¹«ÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁöµµ È®½ÅÇÏÁö ¸øÇÏ´Â Áö°æÀÌ´Ù. ±×¸®°í ´ÙÀ̾ØÀº ¿µ¾÷´ã´ç ºÎ»çÀå±îÁö ½ÂÁøÇÑ ¡®¼º°øÇÑ »ç¶÷¡¯ÀÌÁö¸¸, 60¼¼¸¦ ¾ÕµÐ µ¥´Ù ºóÆ´¾øÀÌ µ¹¾Æ°¡´Â ÀÏ°ú¿¡ ÁöÃÄ ÀºÅ𸦠°í·ÁÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁö °í¹ÎÇϱ⠽ÃÀÛÇÑ´Ù. ±×·±µ¥ ÀÌ µÑÀº ¾î´À ³¯ Á¶½´°¡ Âü¿©ÇÏ°í ÀÖ´Â ¡®ÇüÁ¦ÀڸŠ¸Î±â ¿îµ¿¡¯ÀÇ ¸°´Ù ÁöºÎÀåÀÇ ¼Ò°³·Î ¸àÅä¿Í ¸àƼ·Î ¸¸³­´Ù.

ù ¸¸³²ºÎÅÍ Á¶½´¿Í ´ÙÀ̾ØÀº ¼­·Î¿¡°Ô ¹è¿ï °ÍÀÌ ¸¹´Ù´Â °É ¾Ë°Ô µÇ°í, ´Ü°èº° ¸àÅ丵 È°µ¿ - »ç¸í ¼±¾ð, °ü¿©, °ü°è¸Á ±¸Ãà, ½Å·Ú ±¸Ãà, ±âȸÀÇ °øÀ¯, Á¡°Ë°ú Àç½ÃÀÛ - À» ½ÃÀÛÇÑ´Ù. ±×¸®°í ¸àÅ丵 °ü°è°¡ ¹ßÀüÇÔ¿¡ µû¶ó ±×µéÀº ¸àÅ丵 °ü°èÀÇ È¿°ú¸¦ Çϳª¾¿ ±ú´Þ¾Æ°¡°í, °á±¹ Á¶½´´Â ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ ÀÇ¿åÀ» µÇã°í, ´ÙÀ̾ØÀº ÀºÅð ÈÄ ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â ÀÏ¿¡ Àü³äÇÏ¸ç ¿­Á¤À» µÇ»ì·Á³½´Ù.


¢Ã Â÷·Ê

µ¶ÀÚ¿¡°Ô º¸³»´Â ªÀº ÆíÁö
¿Å±äÀÌÀÇ ±Û - ¸àÅ丵Àº ½Ö¹æÇâÀÌ´Ù
¼­¹® - ´©±¸µµ È¥ÀÚ¸¸ÀÇ ÈûÀ¸·Î ¸ñÇ¥¸¦ ÀÌ·ç¾î³¾ ¼ö ¾ø´Ù

Part 1

¸àÅä°¡ ¾ø´Â °÷¿¡¼­ÀÇ »î - ³ªÄ§¹Ýµµ ¾ø°í Áöµµµµ ¾ø´Ù
¹æÇâÀ» ¹¯°í ã¾Æ¶ó / ³»°¡? ¸àÅ並? / ¸àÅ並 ã¾Æ¼­
ù ¸¸³² / Áß´ëÇÑ »ç¸í / °ü¿© - °ü°è ¼³Á¤
³»Àû ¼ºÂûÀ» À§ÇÑ ½Ã°£À» °¡Á®¶ó / Áø½ÇÀ» ¸»Ç϶ó
°ü°è¸ÁÀ» ±¸ÃàÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ» ¹è¿ö¶ó / ½Å·Ú¸¦ ±¸ÃàÇ϶ó
¿Ã¹Ù¸¥ °ü°è¸Á ±¸Ãà / ±âȸ¸¦ °øÀ¯Ç϶ó / Á¡°Ë°ú Àç½ÃÀÛ
¸àÅ丵¿¡´Â ³¡ÀÌ ¾ø´Ù

Part 2 ¸àÅä°¡ µÇ¶ó

¸àÅä ¸ðµ¨ / Mission(»ç¸í ¼±¾ð) / Engagement(°ü¿©)
Network(°ü°è¸Á ±¸Ãà) / Trust(½Å·Ú ±¸Ãà)
Opportunity(±âȸÀÇ °øÀ¯) / Review and Renewal(Á¡°Ë°ú Àç½ÃÀÛ)
Á¶Á÷ ³»¿¡ ¸àÅ丵 ÇÁ·Î±×·¥À» ¸¸µå´Â ¹æ¹ý / ÄÚĪ°ú ¸àÅ丵

°¨»çÀÇ ±Û