한국기술교육대학교 E-러닝 - 도서요약 전자도서관

전체 오디오북 2002편 / 286페이지

오늘의 한걸음이 1년 후 나를 바꾼다

로버트 마우어 / 더난출판

22년 동안 심리학 박사로 일한 저자는 변화를 시도하고 유지하는데 효과적인 실천 전략을 연구했고, 그 결과 one small step 전략을 밝혀내게 되었다. 이는 점진적인 변화의 실천 전략으로 아주 사소하고 쉬운 것부터 바꿔 나가면서 자신과 삶을 개선하는 방법이다.

셈코 스토리

리카르도 세믈러 / 한스컨텐츠

독특한 경영 스타일과 경이적인 성장으로 주목받고 있는 브리질 기업 셈코와 CEO인 리카르도 세믈러의 이야기. 셈코는 직원들이 스스로 근무시간을 정하는 회사, 직원들이 새로운 사업을 승인하거나 거부하는 회사 등의 유별난 모습으로 기업 문화 혁명의 새로운 대안을 제시하고 있다.

착한 기업이 성공한다

낸시 리, 필립 코틀러 / 리더스북

이제 기업의 사회책임경영은 하면 좋은 일이 아니라 반드시 해야 하는 일이 되었다. 세계적인 비즈니스 구루이자 현대 마케팅의 대부인 필립 코틀러 교수는 앞으로 사회책임경영을 올바로 수행하지 않는 기업은 더 이상 성장하는 것은 물론 생존하는 것조차 어렵게 될 것이라고 충고한다.

인재 전쟁

에드 마이클스 외 / 세종서적

사람은 흔해도 인재는 흔치 않다. 마 케팅이나 품질관리만큼 인재관리에 노 력하지 않는 기업은 몇 년 안에 심각 한 위기를 겪게 될 것이다. 21세기 초 일류 기업의 인재경영전략과 노하우를 심층 분석한 맥킨지 컨설팅의 21세기 인재 전략 리포트를 소개한다.

기업 혁신을 위한 설득의 방법, 스토리텔링

스티븐 데닝 / 에코리브르

스토리는 듣기 쉽고 재미있다. 스토리는 적대 감정이나 계급 의식을 조장하지 않는다. 스토리를 들으면서 방어의식을 갖는 사람은 거의 없다. 따라서 스토리텔링은 조직을 떠받치고 있는 구성원 개개인의 마음속에 쉽게 들어가 그들의 사고 방식을 바꾸어, 결국에는 조직을 재창조시키는 역할을 한다.

팀장 경영학

로버트 웨이트 / 위즈덤하우스

팀장은 기업의 전략, 마케팅, 위기관리 등에 대하여 어떻게 대처해야 하는가? 누구와 일해야 하며 동료와 부하, 또한 상사는 어떻게 관리해야 할까? 이 책에는 유능한 팀장으로서 알아야 할 경영의 모든 것이 담겨 있다.

인재경영의 법칙

존 맥스웰 / 비전과리더십

상위 1% 이내에 드는 위대한 리더들에게는 한 가지 공통점이 있다고 한다. 바로 좋은 인재들을 발굴하고 그들을 리더 주위에 두는 일이다. 이 책은 탁월한 리더는 탁월한 리더를 키운다고 이야기하며, 미래의 리더를 발굴하고 성장시키는 10가지 방법을 소개한다.

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